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内定承諾率を上げる面接前のポイント(2022/11/1)

採用担当者を悩ましているのが、内定承諾率の低さです。
労働人口が減っているため、求職者にとって魅力的でないと、
内定を出しても辞退されてしまうことになります。
事業者にとって不利な状況下で、
どうすれば内定承諾率を上げることができるのでしょうか。
今回は、面接前のプロセスで改善できることについてご紹介いたします。
ご覧ください。
https://www.l-magazine.jp/watch/DTgMjTYEFP

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