お知らせ

従業員を雇い入れる際に、

労働条件を書面で伝えなければなりません。

そうすることで、労使間のトラブルを未然に防ぐ役割があります。

令和６年４月から、労働条件の明示事項が変更になります。

変更に関する動画です。