入社後の定着率を上げる教育・メンター制度(2022/11/16)
成長している企業や成功している企業の多くに見られる共通点は、 社員の定着率の高さです。
社員の定着率が高いことでノウハウが蓄積され、業績アップにもつながります。 新入社員の定着率を上げるためにできることを、 教育とメンター制度の観点からご説明します。
成長している企業や成功している企業の多くに見られる共通点は、 社員の定着率の高さです。
社員の定着率が高いことでノウハウが蓄積され、業績アップにもつながります。 新入社員の定着率を上げるためにできることを、 教育とメンター制度の観点からご説明します。